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実績

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【2026年度】株式会社メリッツ(エデュパーク)へ、キャリア教育プログラムの年間カリキュラムおよび教材一式を提供。

実績
【2026年度】株式会社メリッツ(エデュパーク)へ、キャリア教育プログラムの年間カリキュラムおよび教材一式を提供。

2026年3月より、株式会社メリッツが運営する体験型教室「エデュパーク」の『キャリア探究講座(小学4~6年生対象)』および『よのなか探究(小学1~3年生対象)』において、株式会社CANVASが開発したキャリア教育プログラムが導入されました。
弊社は、年間カリキュラムの全体設計から、毎月の授業用スライド、生徒用ワークシートなどの教材一式を提供するとともに、8月~11月にかけて実施される広島の企業と連携した「越境プロジェクト(企業訪問・探究・販売活動)」の主導的な企画・運営を担います。

■ 弊社が本プログラムを開発・提供する目的
株式会社CANVASの教材カリキュラム開発事業では、予測不能な時代(VUCA)を生き抜くための強靭な自己基盤を育む教育プログラムの開発・提供を行っています。

AIの進化により「スキルのコモディティ化」が加速する現代において、子どもたちに最も求められているのは、外部の正解に依存するのではなく、「自分が誰であり、何に心を動かされるのか(Who I am)」を明確にし、自らの人生を歩むための指針を持つことです。弊社ではこの指針を「マイキャンバス」と定義しています。

今回エデュパークへ提供したプログラムは、単なる職業知識の習得や「お仕事体験」ではありません。
弊社のキャリア教育理論に基づき、子どもたちが自らの情動(好き/嫌い)を起点として未知の領域(社会・企業)へと越境し、その体験を通じて「新しいジブン」に出会い、自己認識を深めていくプロセスを意図的に設計しています。

特に8月~11月にかけては、広島の地元企業と連携し、企業訪問から商品企画、そして実際の販売活動までを一貫して行う長期の「越境プロジェクト」を弊社主導で展開します。
教室の中だけでは得られないリアルな社会との摩擦(成功や失敗)を経験し、それを自分自身のキャンバスに「意味のある色」として定着させることで、子どもたちのエージェンシー(自ら方向性を見出し行動する力)を本質的に育みます。

エデュパークと共に、広島の子どもたちが自らのキャンバスを豊かに描き出すための「次世代のキャリア教育」を推進してまいります。

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■ 導入概要

  • 導入先: 株式会社メリッツ(体験型教室「エデュパーク」)
  • 対象講座: 『キャリア探究講座』(小学4~6年生)、『よのなか探究』(小学1~3年生)
  • 提供内容:
    • 年間カリキュラムの全体設計
    • 各月の授業用スライド、生徒用ワークシート一式
    • 企業連携型「越境プロジェクト(8月~11月)」の企画・運営
  • 契約期間: 2026年3月 ~ 2027年4月

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